一、行政方面：
1、負責公司日常行政工作，如往來電話接聽、傳達，郵件、快遞收發(fā)；往來賓客接待等；
2、負責辦公用品、辦公設備的管理工作，包括采購、發(fā)放、清點、維護、登記等；
3、負責公司文化建設工作，包括企業(yè)文化宣傳、年會安排、組織參會等；
4、協(xié)助上級主管進行公司重要文件管理及發(fā)放；
5、負責監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度；
6、領導交辦的臨時性工作。
二、人事方面：
1、配合上級做好招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與檔案管理；
3、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除； | 